[1]
Pohan, N.N. et al. 2022. Dampak Pengawasan Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan OS (Out Source) Melalui Disiplin Kerja PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Medan Selatan. Jurnal Ekonomi Bisnis Digital. 1, 1 (Apr. 2022), 35–52. DOI:https://doi.org/10.47709/jebidi.v1i1.6.